استراتيجيــات استقطــاب الكفـــاءات في المؤسســة الاقتصاديـــة: دراســـة ميدانيـــة لعــدد مــن المؤسســـات الجزائريــــة

Authors

  • براهيمي آسية
  • ثابت اول وسيلة
  • عينوس رضوان

Abstract

 

في ظل التطورات التي تشهدها الساحة العالمية، وتعاظم المنافسة بين المؤسسات ورغبتها في تحقيق البقاء، أصبح لزاما على هذه الأخيرة امتلاك نوعية خاصة من الموارد البشرية، فقد أصبحت قوة الاقتصاد اليوم تقاس بنوعية الموارد البشرية وكفاءاتها وحسن استغلالها، من هنا تأتي الأهمية التي توليها المؤسسات الاقتصادية لاستقطاب وجذب أصحاب العقول الكفؤة، وتسخير الامكانيات للمحافظة عليها وتنميتها. في هذا المقال سأحاول التطرق الى أهم أساليب وطرق استقطاب الكفاءات البشرية المستخدمة من طرف المؤسسات الاقتصادية.

الكلمات المفتاحية -

استقطاب الكفاءات، تسيير الكفاءات، نظام الأجور، سمعة المؤسسة، ثقافة المؤسسة.

 

References

Issue

Section

C- Economic, Commercial and Management Sciences

How to Cite

استراتيجيــات استقطــاب الكفـــاءات في المؤسســة الاقتصاديـــة: دراســـة ميدانيـــة لعــدد مــن المؤسســـات الجزائريــــة. (2017). El-Wahat Journal for Research and Studies, 10(1). https://journals.univ-ghardaia.edu.dz/elwahat/article/view/797

Most read articles by the same author(s)