استراتيجيــات استقطــاب الكفـــاءات في المؤسســة الاقتصاديـــة: دراســـة ميدانيـــة لعــدد مــن المؤسســـات الجزائريــــة
Abstract
في ظل التطورات التي تشهدها الساحة العالمية، وتعاظم المنافسة بين المؤسسات ورغبتها في تحقيق البقاء، أصبح لزاما على هذه الأخيرة امتلاك نوعية خاصة من الموارد البشرية، فقد أصبحت قوة الاقتصاد اليوم تقاس بنوعية الموارد البشرية وكفاءاتها وحسن استغلالها، من هنا تأتي الأهمية التي توليها المؤسسات الاقتصادية لاستقطاب وجذب أصحاب العقول الكفؤة، وتسخير الامكانيات للمحافظة عليها وتنميتها. في هذا المقال سأحاول التطرق الى أهم أساليب وطرق استقطاب الكفاءات البشرية المستخدمة من طرف المؤسسات الاقتصادية.
الكلمات المفتاحية -
استقطاب الكفاءات، تسيير الكفاءات، نظام الأجور، سمعة المؤسسة، ثقافة المؤسسة.
References
Issue
Section
C- Economic, Commercial and Management Sciences
How to Cite
استراتيجيــات استقطــاب الكفـــاءات في المؤسســة الاقتصاديـــة: دراســـة ميدانيـــة لعــدد مــن المؤسســـات الجزائريــــة. (2017). El-Wahat Journal for Research and Studies, 10(1). https://journals.univ-ghardaia.edu.dz/elwahat/article/view/797

