تحليل أثر حرية القرار في العمل، الاحتراق الوظيفي والرضا الوظيفي على التغيب عن العمل لدى عينة من موظفي الوظيف العمومي بولاية سعيدة/الجزائر باستخدام المعادلات الهيكلية. EJRS. 2023;15(2). Consulté le février 19, 2026. https://journals.univ-ghardaia.edu.dz/elwahat/article/view/1333