إدارة الفائض التأميني في شركات التأمين التكافلي-العوامل المؤثرة في تكوينه وطرق توزيعه- دراسة حالة شركة السلامة السعودية

الملخص

تركز هذه الدراسة على تحليل مختلف المحددات التي تؤثر في تكوين الفائض التأميني، إلى جانب تسليط الضوء على الأساليب والسياسات المطبقة في توزيعه. وقد اعتمدنا منهجاً وصفياً وتحليلياً، مدعوماً بتطبيقات واقعية من شركة السلامة السعودية، بهدف توثيق الإجراءات والمعايير المالية والمحاسبية المعتمدة لديها خلال الفترة الممتدة ما بين سنتي 2019 و2024.

توصلنا إلى أن هناك عوامل توثر في تشكيل الفائض التأميني، يمكن للشركة ادارتها والتعامل معها كسياسات الاكتتاب المتبعة والتي تسمح بزيادة اجمالي الاشتراكات المحصلة، باعتبارها أهم مكون في إيرادات صندوق التكافل، وكذلك سياسات الاستثمار من خلال مضاعفة حجم عوائد المضاربة. بينما توجد عوامل أخرى لا يمكن لشركة التكافل التحكم فيها كسلوك حملة الوثائق، والقوانين المنظمة لقطاع التأمين، بالإضافة إلى المعايير المحاسبية الصادرة عن هيئات دولية، التي تحدد نسب وضوابط معينة لتشكيل وتوزيع الفائض التأميني، يتعين فقط على شركة التكافل الالتزام بها وتطبيقها.

كلمات مفتاحية: فائض تأمين، صندوق تكافل، اكتتاب، استثمار، اشتراكات محصلة.

تصنيفات JEL : G22 ، M41، G32