قياس أثر عناصر بيئة العمل و علاقتها بالأبداع الاداري للموظفين "دراسة حالة للموظفين بالمديرية الجهوية للخزينة بوهران"

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على قياس أثر عناصر بيئة العمل و علاقتها  بالأبداع الاداري للموظفين ، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع موطفين المديرية الجهوية للخزينة بوهران.

استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي ، حيث تكونت عينة الدراسة العشوائية من (118)فرداً ، ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث بتطوير استبانه وفقاً للإطار النظري، وقد جرى التحقق من صدقها خلال لجنة من المحكمين المختصين، كما تم التحقق من ثباتها بفحص الاتساق الداخلي لفقرات الأداة وقد توصلت هذه الدراسة في الاخير الي عدة نتائج أبرزها توجد علاقة بين وجود عناصر بيئة العمل ، و الابداع الاداري.

 كما خلصت الدراسة أيضا الى أن إجناح استقرار بيئة العمل تجعل العمال يخلقون الابداع الاداري

كلمات مفتاحية: بيئة العمل ، الأبداع الاداري ، أثر.

تصنيفات JEL : D89، L2