إدارة الموارد البشرية بالكفاءات نحو أداء بشري متميز

Auteurs

  • مناصرية رشيد

Résumé

إن المهمة الأساسية للإدارة هي تحقيق الأهداف التي وجدت المؤسسة من أجلها، وذلك بتوفير الموارد اللازمة وتنسيقها وتوجيهها بما يجعلها قادرة على الوصول للنتائج المستهدفة. وتأتي الموارد البشرية في المقدمة فهي تلعب الدور الأساسي في تحريك باقي الموارد الأخرى المادية والتقنية والمعلوماتية وتفعيلها إيجاباً أو سلباً. لذا يصبح من أولويات الإدارة هو التحكم في أداء الموارد البشرية والتأكد من توافقه من حيث الأساليب ومستويات الجودة والتناسق مع باقي الموارد المستخدمة.

Références

Numéro

Vol. 5 No 1 (2012)

Rubrique

Articles

Comment citer

إدارة الموارد البشرية بالكفاءات نحو أداء بشري متميز. (2012). Revue El-Wahat Pour Les Recherches Et Les Etudes, 5(1). https://journals.univ-ghardaia.edu.dz/elwahat/article/view/1092